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Modele de cv en neerlandais

Nannette Ripmeester est directrice de l`expertise en mobilité de la main-d`œuvre, une Agence de Conseil néerlandaise sur la mobilité de la main-d`œuvre. Elle est experte sur le recrutement et la mobilité des diplômés internationaux sur le marché du travail européen. Elle a formé plus de 450 consultants en carrière et des conférences dans des écoles de commerce et des universités en Europe. Les annonces d`emploi aux Pays-Bas sont publiées en général en anglais ou en Néerlandais. Adaptez toujours votre lettre (et votre CV) à la langue de l`annonce, même si vous êtes un locuteur néerlandais qui postule pour un emploi offert en anglais. Si ni le néerlandais ni l`anglais n`est votre langue maternelle, avez-vous votre lettre vérifiée par un locuteur natif ou? si aucun n`est disponible? par quelqu`un qui parle la langue au moins au même niveau que vous faites. Tout comme les Hollandais eux-mêmes, un CV aux Pays-Bas devrait être au point et concis. Il devrait être factuel et pas plus de deux pages de long. Les employeurs Hollandais aiment voir que vous valoravez votre temps de travail, ainsi montrer des activités de loisirs est également important. Tout simplement parce que les différences entre les styles de CV européens sont subtiles, cela ne signifie pas qu`ils ne sont pas importants. Pour en savoir plus sur la lettre d`accompagnement néerlandaise et les attentes en matière d`écriture de CV, la Next Wave de science-Netherlands a rassemblé un panel de spécialistes à la recherche de conseils et de conseils.

Les informations qu`ils ont fournies sont susceptibles d`être utiles non seulement pour ceux qui ne connaissent pas la culture scientifique néerlandaise; Les scientifiques hollandais, eux aussi, sont susceptibles d`apprendre quelque chose qui les aidera à faire cette première impression parfaite. Le CV hollandais est écrit avec un style clair et objectif, dans l`ordre chronologique et généralement en seulement 1 page (format A4). Il se compose essentiellement de faits et de chiffres. Les raisons pour lesquelles le candidat est à la recherche d`un emploi et ses compétences pour le poste doivent être mentionnées dans la lettre d`accompagnement, et non le CV. CVs doit être imprimé et écrit à la troisième personne. Rédigez votre curriculum vitae (CV) et votre lettre de motivation dans la langue demandée dans le poste vacant. Si une langue préférée n`est pas indiquée, c`est votre meilleur pari de l`écrire dans la même langue que le poste vacant. Aux Pays-Bas, c`est généralement hollandais. Il est important que vous ayez votre lettre et CV vérifiés par quelqu`un qui peut écrire le néerlandais correct.

S`il ya des erreurs (orthographe) dans votre application, il peut bien finir par aller directement dans la poubelle. « La modestie feinte », « le béton », « une vue intérieure »? ce sont quelques-uns des termes utilisés par le Panel pour décrire la culture d`application néerlandaise. Tous les experts s`accordent sur l`importance de se vendre, mais tous conviennent que vous devriez le faire avec une touche de modestie. Votre lettre de motivation et votre CV doivent représenter qui vous êtes, ce que vous avez fait, et ce que vous voulez faire d`une manière neutre, terre-à-terre. Les entreprises néerlandaises donnent une grande importance aux loisirs et autres activités. C`est pourquoi ils devraient être mentionnés dans le CV. Il est préférable de les relier à la position que le candidat désire (par exemple, les sports d`équipe signifient l`esprit d`équipe, etc.). Lycée jusqu`à quel point vous revenez en arrière dépend vraiment de combien vous avez accompli. Pourtant, il ne peut pas blesser de montrer que vous avez assisté à une école secondaire de bonne qualité, si c`est le cas, et a bien fait là-bas.